Bingöl Belediyesi taşeron çalışan işçilerin kadroya girebilmelerinin önünü açan Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) ardından kadroya geçiş sınavlarına başladı.

Taşeron işçilerin çalıştıkları yerin kadrosuna girebilmelerinin önünü açan KHK’nın ardından belediye birimlerinde çalışan ve süreç içerisinde yapılan tahkikatlar neticesinde şartları kanunlara uyan ve mülakata girmeye hak kazanan işçiler için mülakat sınavı başladı.

658 işçi Sınav kurulunun hazırladığı sorularla Veysel Belgin Gençlik Merkezi’nde kadrolu olarak çalışabilmek için ter dökecek.

Bingöl Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Koordinatörlüğü’nden yapılan açıklamada, Belediye Başkan Yardımcısı Orhan Bozgan’ın komisyon başkanlığını gerçekleştirilen mülakat sınavında işçilere genel kültür ve görev yaptıkları birimlerle ilgili sorular sorulduğu belirtildi.

Açıklamada, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca taşeron işçilere ilişkin yapılan düzenleme kapsamında diğer tüm belediye ve kurumlarda olduğu gibi belediyemizde de süreç devam etmektedir. Olağanüstü hal kapsamındaki 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kamuda sürekli işçi kadrosunda istihdam edilmelerinin yolu açan uygulama kapsamında başlayan mülakat sınavı devam etmektedir. Bu kapsamda mülakat ve güvenlik soruşturmasından geçecek olan işçiler, daimi kadrosuna geçiş yaparak belediye bünyesinde bulunan diğer işçi ve memurlarla aynı sorumluluğu taşıyacaklar” denildi.